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高学历人才:硕士学历+重点机构(如高新技术企业)工作满1年,缴纳2倍社保基数(约22792元/月);本科学历+重点机构工作满2年,缴纳2倍社保基数,可申请人才引进落户。
若在办理落户过程中不得不离职,应及时与原单位和新单位沟通 。与原单位协商,争取其在一定时间内暂不撤回落户申请,并协助提供离职证明等必要材料 。新单位方面,需确认其具备落户资质,入职后尽快签订符合要求的劳动合同,按规定缴纳社保和个税 。同时,主动向相关部门说明离职及换工作情况,提交新单位的相关证明材料,如营业执照、劳动合同、社保缴纳记录等,争取审核人员的理解与支持 。例如,小张办理落户期间离职,及时向原单位说明情况,原单位同意在 1 个月内暂不撤回申请 。小张入职新单位后,新单位迅速为其缴纳社保、申报个税,并协助小张整理相关材料,向人才服务中心说明情况,降低离职对落户申请的影响 。
市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。
James Doe
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上海人才引进落户政策
新政策自2025年1月1日起施行,有效期至2029年12月31日。
上海居转户最新政策
查询顺序应优先从最近的档案流转节点开始。若为应届毕业生或毕业后未落实工作单位,需首先联系毕业院校的档案管理部门(如学校档案馆或学生处),查询档案是否仍存放在学校,或已按规定转递至户籍地或就业地的人才服务中心。若有过工作经历,需联系最后工作单位的人力资源部门,确认离职时档案是否按规定转出,以及转出的具体时间和接收单位。若工作单位已注销或改制,可联系其上级主管部门或当地档案管理部门查询。若上述渠道未找到,需前往户籍地的区(县)人才服务中心或公共就业和人才服务机构,查询档案是否由学校或原单位转递至户籍地保管。查询过程中需提供本人身份证、学历证书、工作证明等材料,以便档案管理机构核实身份并协助查询。若经多渠道查询仍未找到档案,需及时向相关部门说明情况,并按要求办理档案补办或相关证明手续,确保落户申请不受影响。
上海落户咨询办理服务
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